Hợp Đồng Tiếng Nhật

Hợp Đồng Tiếng Nhật

3.契約終了時(けいやくしゅうりょうじ)に: Khi kết thúc hợp đồng = upon termination of the agreement

3.契約終了時(けいやくしゅうりょうじ)に: Khi kết thúc hợp đồng = upon termination of the agreement

Từ vựng hợp đồng tiếng Nhật (tt)

Xem thêm: Sách tiếng Nhật thương mại

Nhà sách tiếng Nhật hy vọng qua bài viết từ vựng hợp đồng tiếng Nhật Bạn sẽ có được vốn từ tốt hơn, không gặp khó khăn khi dịch hợp đồng

労働契約書[ろうどうけいやくしょ]= Hợp đồng lao động

使用者(以下甲)= [Shiyousha (ika kou)]

Người sử dụng lao động (sau đây gọi là Bên A)

労働者(以下乙)= [Roudousha (ika otsu)]

Người lao động (sau đây gọi là Bên B)

[Kou to otsu to no aida ni, tsugi no toori, roudou keiyaku wo teiketsu shita]

Bên A và Bên B thực hiện ký hợp đồng lao động như sau:

甲は乙を次のとおりの労働条件により雇用し、乙は甲の指揮並びに就業規則等の諸規則を遵守し、誠実に勤務することを約した。

[Kou wa otsu wo tsugi no toori no roudoujouken ni yori koyou shi, otsu wa kou no shiki narabini shuugyou kisoku nado no shokisoku wo junshu shi, seijitsu ni kinmu suru koto wo yakushita]

Điều 1: Bên A tuyển dụng Bên B theo các điều kiện lao động như dưới đây. Bên B cam kết tuân thủ các chỉ đạo của Bên A và các quy định như Nội quy làm việc…, thực hiện công việc một cách trung thực.

Thời gian tuyển dụng: Từ ngày../tháng…/năm đến ngày…tháng…/năm

就業場所:[Shuugyou basho]=Nơi làm việc

業務:接客受付[Gyoumu: Sekkyaku Uketsuke]

[Otsu no kinmujikan wa, tsugi no toori to suru]

Thời gian làm việc của Bên B được quy định như sau:

1.勤務時間[Kinmu jikan]Thời gian làm việc

始業時刻[Shigyou jikoku]Thời gian bắt đầu:

終業時刻[Shuugyou jikoku]Thời gian kết thúc

休憩 正午より1時間[Kyuusoku shougo ichijikan]: Nghỉ giải lao: 1 tiếng (12:00~13:00)

乙の休日は毎週**曜日及び国民の休日とし、甲の業務上必要があるときは休日の振替ができるものとする。

[Otsu no kyuujitsu wa maishuu ** youbi oyobi kokumin no kyuujitsu to shi, kou no gyoumujou hitsuyou ga aru toki wa kyuujitsu no furikae ga dekiru mono tosuru]

Ngày nghỉ của Bên B bao gồm các ngày **hàng tuần và các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước. Những ngày làm việc vào ngày nghỉ do yêu cầu của công việc theo chỉ chỉ đạo của Bên B thì sẽ được tính nghỉ bù vào ngày khác.

[Kyuuka ni tsuitewa ika no toori tosuru]

Ngày phép được quy định như sau:

(1) 年次有給休暇[Nenji yuukyuu kyuuka]

Các ngày phép có lương trong một năm

6カ月間継続して勤務したときは、労働基準法の定めにより有給休暇を与える。

[Rokkagetsu keizoku shite kinmu shitatoki wa, roudoukijunhou no sadame ni yori yuukyuu kyuuka wo ataeru]

Khi làm việc liên tục trên 6 tháng thì sẽ được cấp ngày phép có lương theo quy định của Luật Tiêu chuẩn lao động.

[Seiri kyuuka oyobi zensan sanzengo kyuuka]

Ngày phép sinh lý và ngày phép do nghỉ thai sản.

[Roudoukijunhou no sadame ni yori kyuuka wo ataeru. Tadashi, mukyuu to suru]

Được cấp ngày phép theo quy định của Luật Tiêu chuẩn lao động. Tuy nhiên, những ngày phép này sẽ không được tính lương.

[Kou yori otsu ni shiharai chingin wa, tsugi ni sadameru toori tosuru]

Tiền lương Bên A chi trả cho Bên B được quy định như sau:

(1) 基 本 給:月額**円とする。1日実働8時間を超え、または休日に労働させた場合は、その時間分につき時間外労働は2割5分増し、休日労働は3割5分増しとする。

[Kihonkyuu: Getsugaku ** en tosru. Ichinichi jitsudou hachijikan wo koe, matawa kyuujitsu ni roudou saseta baai wa, sonojikanbun nitsuki jikangairoudou wa niwari gobun mashi, kyuujitsuroudou wa sanwari gobun mashi to suru.]

(1) Lương cơ bản: **Yên/tháng. Trong trường hợp số giờ làm việc thực tế trên 8 tiếng/ngày hoặc làm việc vào những ngày nghỉ thì thời gian lao động ngoài giờ sẽ nhân hệ số 1,25, và thời gian lao động vào ngày nghỉ sẽ nhân hệ số 1,35

[Shoteate: Betto kyuuyo kitei no sadameru tokoro ni yori shikyuu suru.]

Các phụ cấp khác: Được chi trả theo quy định riêng của Quy định lương bổng.

(3) 支払方法:毎月1日より当月末日までを1ヶ月として計算し、翌月25日に通貨をもって支給する。

[Shiharaihouhou: maitsuki tsuitachi yori tougetsumatsujitsu made ikkagetsu toshite keisan shi, yokugetsu nijuugo nichi ni tsuuka wo motte shikyuu suru]

Phương pháp chi trả: Một tháng lương được tính từ ngày 1 mỗi tháng đến hết tháng đó và sẽ được chi trả vào ngày 25 của tháng tiếp theo.

その他の労働条件などの事項については別途就業規則に定める事項によるものとする。

[Sonota no roudoujouken nado no jikou nitsuitewa betto shuugyoukisoku ni sadameru jikou ni yoru mono tosuru]

Về những quy định khác như Điều kiện lao động… sẽ được quy định riêng trong Nội quy làm việc.

本契約の成立を証するため、本書2通を作成し、署名捺印のうえ、各自1通を保有する。

[Honkeiyaku no seiritsu wo shousuru tame, honsho wo ni tsuu wo sakusei shi, shomei natsuin no ue, kakuji ittsuu wo hoyuu suru]

Hợp đồng này được lập thành 2 bản. Sau khi ký tên đóng dấu, mỗi bên sẽ giữ một bản.

Bên A (Người sử dụng lao động) Địa chỉ

氏名[Shimei] Họ tên  印 Ký tên/đóng dấu

氏名 [Shimei]  Họ tên  印 Ký tên/Đóng dấu